提前实习、放低心态是她们成功的秘诀

    记者 段德国
   

    受金融危机影响，今年毕业的大学生就业压力增大，而beat365体育官方网站应用电子专业2006级1班的12名专科女生靠着制作个性简历和提前实习积累的经验，全都顺利找到工作。她们已经分别与山东华光光电子公司、江苏富士康集团、伟佳机械、宇科同贸、济南移动等公司签订了工作协议。
   

    作为专科生，她们是如何顺利找到工作的？昨天，记者采访了该班的邹灵燕、周丽娟和宋倩，请她们介绍了找工作的经验。

    邹灵燕：个性简历吸引用人单位
   

    邹灵燕是班级团支书，从大一开始就做兼职，大学三年的生活费全是她自己赚的。
   

     进入大三，她就开始考虑如何找工作。在学习的同时，她积极寻求各种实习机会。今年2月份，经过学院推荐，她来到宝东科技公司实习。靠着扎实的工作，她得到了实习单位的认可。公司负责人准备让她毕业后直接来上班。
   

    没想到的是，今年6月初，由于运作原因，她所在的实习单位破产，她只好继续找工作。这时，江苏富士康集团来到学校招人。根据该单位的招聘要求，她重新制作了简历，突出自己社会实践经验丰富和学生干部的经历。“根据应聘工作的不同，我每次都会设计不同的简历。工作需要哪种能力，我就重点突出哪方面的经历。”
   

    长期的学生干部工作和社会实践使她对自己充满了信心。十人一组的面试，仅有她一人是专科毕业生，但她丝毫没有气馁。正是靠着这种自信和个性简历，她顺利通过了面试。

    周丽娟：不要随便投简历
   

    进入大三，周丽娟就开始找工作。她先是从图书馆借了有关面试的书，又开始精心制作简历，还向已经工作的师姐请教该如何找工作。
   

    参加招聘会时，她总是先了解招聘单位的要求，确定自己能够符合要求才会投简历。直到与济南移动公司签订工作协议，她总共才投了十几份简历。
   

    投简历时，有些单位要求立即上班，就会说她不合适。这时，她就会跟招聘人员解释不会因为课程耽误工作。过后，她还会主动打电话询问结果。
   

    参加济南移动公司面试时，她特意制作了突出自己特长的简历，并表示愿意从公司最基层做起。由于周丽娟的务实，公司决定录用她。

    宋倩：用心才能打动招聘人员
   

    在山东华光光电子公司等待面试时，宋倩听到了招聘人员的谈话。招聘人员评价一位应聘者想要得到这份工作的愿望不强烈，对该工作的关心程度不够。这让宋倩感到震惊，原来招聘单位最看重的是应聘者是否具有全心全意为公司工作的责任心。
   

    通过面试后，她和其他4名女生进入公司实习。作为实习生，她们只能做一些杂活，根本接触不到有技术含量的活。时间一长，她们也难免会有失落感。她们相互鼓励，熬过了6周的实习期，成为公司的正式员工。
   

    宋倩说：“与其待在家里什么都不做，倒不如在公司基层锻炼自身的实践能力。这样，我们至少可以自食其力。”
   

    beat365体育官方网站应用电子专业2006级1班班主任马杰说，这些女生跟本科生相比更有危机感，大二开始，她们当中就有不少人寻找实习单位，以增加就业砝码。

《都市女报》2009年7月2日第7版