为深入学习贯彻党的二十大精神，落实山东省高等学校“百校万企万师双进”行动方案，全力促进毕业生高质量就业，构建人才、教育、科技、产业全面协调发展的创新共同体，推动高校服务融入新发展格局，搭建用人单位与毕业生双向选择平台，3月22日，信息科学与工程学院举办“青鸟计划·百企校园行”2024届毕业生专场招聘会、专家论坛、信息链企业校企合作对接会等系列活动。学校党委常委、副校长李强，党委学生工作部（处）、党委保卫部 安全管理处、科技处、党委研究生工作部、团委、信息科学与工程学院相关负责人参加招聘会。

拨云见日探真知，“职”点迷津促成长

为进一步促进校企合作，让同学们树立正确的就业观念，更好地了解行业发展现状及人才市场需求状况，明确自我定位和努力方向，“青鸟计划·百企校园行”专家报告会于上午9点在第二学术报告厅举办。本次报告会邀请了浪潮集团副总裁、政府行业部总经理、高级工程师滕以金，麒麟软件教育发展中心副总经理杭斯乔，北京孚心科技有限公司经理、学院校友联谊会理事会秘书长、2012级校友贾海强作专家报告。会议吸引了用人单位、学院教师和学生近300人参加，报告会由学院副院长荆山主持。

学院党委书记夏卫东对莅临本次报告会的各位领导、专家、校友表示热烈欢迎。他表示，学校和学院一直高度重视学生就业工作，积极拓展就业渠道和岗位，为毕业生就业工作提供积极支持和优质服务。希望以举办本次“青鸟计划·百企校园行”系列活动为契机，进一步加强校企双方交流探讨，凝聚共识，打造产学研用标杆，贯彻产教融合模式创新与合作落实，助推毕业生充分就业、高质量就业。也祝愿参加活动的同学有所收获，找到理想岗位。随后，滕以金、杭思乔和贾海强分别以《企业愿景与人才需求》《网信产业发展趋势及国产操作系统应用》《传感器及计算机视觉产业发展现状》为题作专场报告。

春风送暖促就业，勇往“职”前赢未来

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，助力2024届毕业生高质量就业，“青鸟计划·百企校园行”专场招聘会于上午9点在第十教学楼西侧举行。

招聘会现场，李强一行与参会单位和求职学生亲切交流，听取用人单位对beat365官网人才培养、就业工作的意见建议，深入了解用人单位发展状况、人才需求情况，询问关怀毕业生的就业意向与求职进展。同时，李强向一直以来关心和支持beat365体育官方网站教育教学事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢，并勉励现场求职毕业生树立正确的择业观，积极响应国家号召，服务国家战略，到祖国需要的地方建功立业。

本次招聘会优选了80余家知名企业，为学院855名2024届本科及硕士毕业生提供了2000余个招聘岗位，涉及计算机网络、通信工程、电子信息技术等多个领域。招聘会现场人头攒动，毕业生参与热情高涨，积极与招聘人员交流，主动与用人单位咨询了解岗位情况，筛选适合自己的岗位，投递简历近1000份。非毕业班同学也积极向用人单位咨询用人需求，为自己下一步的学习和毕业计划奠定基础。招聘会现场还设置了青鸟送岗、征兵宣传、生涯咨询、简历指导、留学咨询等功能专区，为学生提供即时的生涯规划与求职辅导、就业心理、就业政策咨询。满足学生多样化的发展需求，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。

链群对接谋发展，聚势赋能“信”蓝图

为共同探讨解决行业发展难题，推动校企信息精准对接，促进产学研深度融合和科技成果转化，“青鸟计划·百企校园行”信息链校企合作对接会于下午2点分别在第十二教学楼704和709会议室举行。本次会议邀请了13家知名企业相关负责人进行洽谈交流，学院40余位科研骨干教师参会。会议分别由学院副院长荆山、杨晓晖主持。

会议伊始，学校科技处副处长张志国对学校的发展建设情况、科研成果、实验实训及实习就业等方面作了总体介绍，并表示希望通过此次对接会，在技术服务、课题研究、产业孵化、平台搭建、技能培训、文化交流和基地建设等方面与各企业挖掘新的合作契合点，进一步拓展校企合作领域，实现产教双向赋能，推动校企合作向纵深发展。学院党委书记夏卫东和党委副书记、副院长郝伟在致辞中分别强调了校企“双向奔赴”共谋发展的重要性，并表示希望以此次对接会为契机，促进企业与高校达成全方位、多层次、宽领域的衔接与合作，学院将积极做好相关服务，搭建人才与信息技术交流平台，推进产业链、创新链、人才链、教育链深度融合。

与会人员共同观看了beat365体育官方网站宣传片《征途》，学院领导介绍了学校学院设置、学科建设、科研成果和师资力量等方面的发展历程和概况。随后，各企业代表分别介绍了企业的发展历程、业务范围及未来发展方向，分享了企业人才需求、技术创新等方面的经验和见解。在场企业负责人与教师围绕合作项目、技术攻关、项目研发、人才需求、学生实习就业合作等方面进行了深入的交流和探讨。

“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。”信息科学与工程学院一直高度重视毕业生就业工作，通过多方整合资源、调动力量、协同联动，着力推进人才培养模式改革和产学研深度融合，聚焦毕业生就业需求，搭建人才供需平台，精准对接用人单位需求，服务学生就业心理诉求，用情、用心、用力做好2024届毕业生服务工作。下一步，学院将以教育部“春季促就业攻坚行动”为契机，强化毕业生就业教育和观念引导，充分发挥校园招聘主渠道作用，聚焦“强保障”“重服务”“拓市场”，畅通人岗匹配“快车道”，构建校企协作“高架桥”，全面提升毕业生求职竞争力，全力以赴为毕业生充分高质量就业保驾护航。

撰稿：丁铮      编辑：刘孟頔      编审：贾海宁